CONTABILIDAD!!
lA TEORIA X y Y El consultor douglas Mcgregor, describe de una manera nueva de explicar como los directivos deberian considerar a los empleados segun como se apliquen al trabajo los diferentes conceptos de la naturaleza humana.describe las dos alternativas, la teoria x y la teoria y
LA TEORIA X La gente es peresoza y poca ambiciosa El dinero es el incentivo principalLos trabajadores tienen que ser coaccionados o sobornadosSupone que el trabajo es inherentemente desagradable
LA TEORIA Y El reconocimiento y la realizacion de uno mismo es tan importante como el dineroLos empleados estan comprometidos con su trabajo y saben autodirigirse y asumir responsabilidades Los trabajadores muestran creatividad cuando se le da la oportunidad Supone que le gente disfruta trabajando y el trabajo es algo tan natural como el juego
Administraciòn de empresas
La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio.En fin la administración consiste en darle forma, de manera consistente y constante a las organizaciones. Todas las organizaciones cuentan con personas que tienen el encargo de servirle para alcanzar sus metas, llamados Gerente, administradores etc.
Economia
es la ciencia que estudia las relaciones sociales que tienen que ver con los procesos de producción, intercambio, distribución y consumo de bienes y servicios, entendidos estos como medios de satisfacción de necesidades humanas y resultado individual y colectivo de la sociedad. La economía es la aplicación racional de los bienes escasos.
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